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揭开金数据七年来的真面目(果然是可爱又迷人的正派角色)

  最近刷爆朋友圈的一个梗就是#2017至2019年的变化#,有的人在这几年里收获了技能,顺利升职加薪,有的人提升了工作效率,成为了别人眼里的大牛。还有不到30天就到2020年,很多小伙伴在年终盘点里深陷回忆和比较。 那么在小金的年终盘点里,你是否好奇,小金都发生了哪些变化呢? 7年前公司的一位行政,要统计参加公司年会的员工T恤衫数量、大小号,她竟然花了好几天去发邮件、下载Excel、Skype、打印纸质表格,让员工去填写,最后拷贝、粘贴、汇总,报给供应商,效率十分低下。我们当时帮她做了一个T恤衫信息登记表单,结果很快就完成了工作。 后来我们发现这些需求是无穷无尽的,如何一劳永逸的解决这些问题呢? 2012年,金数据就此诞生。 小金也没想到,经历过无数变化发展,今天的金数据会变得这么不一样。 (视频建议WIFI网络收看) 2019年12月,时至今日金数据7周年了。 感谢有你,一路相伴! 2012-2019年的金数据操作页面的变化 对左边的画面还有印象吗? 那是金数据在2012年12月刚上线时候的操作页面。从2012年到2019年,不论页面怎么变化,金数据一如既往的提供操作流畅,表单精美的体验~ 几人团队 专业服务 2012-2019年的金数据团队的变化   金数据从几人团队发展至几十人,带着做好一款人人可用的数据平台的愿景,为500万用户提供专业的数据服务。 小金送出的第一份礼物 小金众多精美周边之一 2012-2019年的金数据礼物的变化 2013年12月金数据的1周年,小金团队满怀感恩寄出第一批礼物:手绘明信片;2019年12月金数据的7周年,小金团队拥有众多制作精美的礼物,想要在现场送给大家! 2019年12月15日,是金数据的7周年生日。金数据,作为人人可用的数据平台,一场「了不起的聚会」将于这一天在北京、上海、广州、深圳、杭州、西安、成都七个城市举办;同时,我们要给Awesome You颁一个了不起的「金梭奖」;并且,在2019年的12月,还将会有一场给「了不起的你」的年终大促。 #金数据七周年#了, 想跟小金面对面沟通吗? 想了解怎么拿到金梭奖吗? 想知道今天的大促是什么吗? 那就查看其余几条推送吧!!! 扫码下方二维码 直接报名参加金数据7周年庆~

By |十二月 3rd, 2019|Categories: 未分类|Tags: , |0 Comments

全新讲师专栏,教育培训工作者都在看!

小伙伴,你是否有很多问号?             怎么才能获得一线大牛的业务模板,直接选用发布,走上事业巅峰? 怎么才能不用上知网就可以看到专业的研究文章? 怎么才能不花一分钱就可以收看干货满满的视频课程? 甚至 怎么才能跟头部用户零接触,直接实现一对一的Q&A? 怎么才能系统性的不间断的向大佬们学习? 怎么学会数据化思维,培养思维习惯? 呐,小伙伴,别担心! 金数据帮你解决这个问题啦~  模板中心讲师专栏上线啦! 在这里,我们邀请不同领域的讲师入驻平台,开辟以内容为中心的专栏。 他们持续产出系列性的,更符合行业用户需求和更专业更垂直的内容, 包括但不限于模板、文章、视频等。 金数据用户可以选择专栏进行系统的学习使用,培养数据化思维。 同时可以通过,浏览、选用、点赞、分享等方式,表达对KOL的认可。 我们通过这样的供需关系,来建立起「学习数据化思维」的学习型社区。 如果你是行业大佬 成为我们的讲师! 在这里, 你可以收获一票忠实铁粉,被尊崇,被关注,被认同。 当然物质奖励也是必不可少的。 如果你是普通用户 在这里, 你可以向大佬学习如何使用表单,并了解同行业下清晰的成长路径。 同时讲师还可提供解决方案,来帮助你解决实际的问题。 第一期,面向教育培训运营苦手们,我们邀请了三位重量级讲师,分别从高校信息化系统搭建、教育培训获客、团学工作三大方向来为大家答疑解惑! 01高校信息化系统搭建 陈俏君,广东某知名高校教师,金数据(中级)咨询师,2019年度金数据“金梭奖”获得者。 [...]

By |三月 25th, 2020|Categories: 未分类|0 Comments

听说全国人民都在线上预约

随着疫情逐渐好转 全国各行各业慢慢恢复正常 宅家许久的人们开始按捺不住 开始筹划着疫情结束后要去做的N件事: 吃火锅、喝奶茶 逛街购物、看电影...... 原以为迎来报复性反弹的行业                                                         [...]

By |三月 19th, 2020|Categories: 未分类|0 Comments

金数据+裂变,引爆你的线上流量

近段时间,尤其是疫情影响下,线下流量几近枯竭,许多用户朋友都在期待线上流量能够实现更多的增长以弥补线下流量的损失。这其中尤其以:教育培训、健身机构、餐饮、零售行业收到的冲击最大。 而金数据的客户成功小伙伴们,接到的最多的业务层面的反馈就是有没有办法能够协助我们的用户实现流量倍增、数据裂变。 所以,我们又要放大招了! 从去年12.15以来,我们陆陆续续上线了许多新的功能,得到了许多新老用户朋友的认可。上周,我们上线了从文本创建表单功能,本周,我们又有一波大招放送。未来我们也会努力保持这样的节奏,持续高效地满足用户的期待。 这次的大招就是数据裂变。 裂变=种子用户+分享载体+利益刺激+分享渠道 举个例子: 小明是一个教育培训机构的招生负责人,他现在要为一门新课进行招生宣传。 现在的宣传方式是中心化的,一个工作人员就是一个中心,小明只能辐射到自己的社交圈、媒体圈中,收效甚微,没办法进行二次传播。 如果可以实现数据裂变呢? 每个报名的人,都能辐射到自己的社交圈中,下一个报名的人继续辐射到其社交圈中。整个过程就变成了一张巨大无比的去中心化的网,每一个参与者都可以邀请下一轮参与者进入。而且,每条数据的邀请人都可以被记录,用以对邀请人进行利益奖励。 一一对应上面的公式: 种子用户就是每一个工作人员自己的辐射范围; 分享载体就是每个填写人获得的自己的专属邀请链接和海报; 利益刺激就是基于业务需要给到每个邀请人的返佣或者红包激励; 分享渠道就是每个裂变参与者自己的社交圈。 回看公式是不是蕴含无穷的力量! 在设置页面,我们新增了「数据裂变」模块; 一共分为两部分:数据裂变、邀请红包。 演示视频 数据裂变打开数据裂变后,可以选择邀请人标示,就是以什么字段作为邀请人;如果不选择,则默认为提交人的序号作为邀请人。为了保证唯一性,请尽量设置为不能和已有数据重复。 打开后,填写人A,在提交表单之后,能获得一个专属的邀请链接,只要A将这个链接分发出去,所有通过此链接填写的数据,都将记录邀请人为A。 此外,还可以设置特定的说明文案,用以对活动的补充说明。 邀请红包即上文所说的利益刺激。 我们可以设置每协助获取xx条数据,即可领取一次红包。 比如:规则设置为每协助获取5条数据,即发红包,而A协助获取了15条数据,那么A就应该获得3个红包。 需要特别注意的是,用户必须在微信中填写并获取到裂变链接进行转发,才能收到红包。 种子用户填写了表单后,被告知分发出去,就有红包,于是将获得的专属链接进行分发,被邀请的用户填写后,继续下一轮的分发,直到引爆一场巨大的裂变。 如果你是一个健身房的会籍顾问; 如果你是一个线上活动的组织者; 如果你是一个教育培训机构运营人员; 如果你是一个亟需收集大量问卷数据的大学生或者调研人员; 如果你对数据裂变、流量获取有强烈的诉求; 相信你们会爱上这个「限时免费」的功能的。 欢迎大家大家多多体验。有任何问题,请联系在线客服向我们反馈交流。 [...]

By |三月 4th, 2020|Categories: 未分类|0 Comments